Thi đua – khen thưởng từ lâu đã trở thành một động lực quan trọng thúc đẩy sự phát triển của ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch (VHTTDL). Trong bối cảnh toàn ngành đang nỗ lực đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân, phong trào thi đua yêu nước tiếp tục khẳng định sức lan tỏa mạnh mẽ, đóng góp tích cực vào việc hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ chính trị được giao.

Thi đua không chỉ là khẩu hiệu mà là hành động cụ thể, được thể hiện qua tinh thần trách nhiệm, sự tận tụy và sáng tạo của từng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong ngành. Từ các đơn vị làm công tác quản lý nhà nước, các thiết chế văn hóa, thể thao, du lịch đến các trung tâm nghệ thuật, bảo tàng, khu di tích, khu du lịch… phong trào thi đua đã góp phần nâng cao chất lượng phục vụ, đổi mới phương thức tổ chức hoạt động, đưa văn hóa – thể thao – du lịch đến gần hơn với người dân và du khách.

Nhằm tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thi đua – khen thưởng trong tình hình mới, Chỉ thị số 41-CT/TW ngày 26/12/2024 của Bộ Chính trị đã đề ra những yêu cầu cụ thể, thiết thực. Chỉ thị nhấn mạnh việc đổi mới nội dung, phương thức tổ chức phong trào thi đua theo hướng hiệu quả, sáng tạo và bám sát thực tiễn; bảo đảm khen thưởng phải kịp thời, công bằng, minh bạch, hướng tới người lao động trực tiếp. Đây là kim chỉ nam quan trọng giúp ngành VHTTDL tiếp tục nâng cao chất lượng phong trào thi đua, động viên các tập thể, cá nhân phấn đấu đạt nhiều thành tích hơn nữa.

Cùng với đó, toàn ngành đã xuất hiện nhiều tấm gương, điển hình tiên tiến – những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong lao động, học tập và công tác. Đó có thể là những huấn luyện viên miệt mài sáng tạo phương pháp huấn luyện mới; những cán bộ văn hóa nỗ lực đưa di sản đến gần công chúng; những hướng dẫn viên du lịch tận tâm quảng bá hình ảnh Việt Nam; hoặc những tập thể mạnh dạn ứng dụng công nghệ, cải tiến quy trình quản lý để phục vụ người dân tốt hơn. Những điển hình này chính là minh chứng sống động cho tinh thần thi đua yêu nước trong thời kỳ mới.

Nhiều mô hình hay, sáng kiến hiệu quả đã được triển khai rộng rãi: mô hình "đổi mới hoạt động bảo tàng trên nền tảng số", "ứng dụng công nghệ trong hướng dẫn du lịch thông minh", "xây dựng môi trường văn hóa cơ sở", "nâng cao chất lượng phong trào thể thao quần chúng", hay các sáng kiến trong công tác quản lý, cải cách hành chính. Việc phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các mô hình kiểu mẫu đã tạo điều kiện để các đơn vị học tập, áp dụng phù hợp với điều kiện thực tiễn, từ đó mang lại hiệu quả thiết thực.

Kết quả đạt được trong xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến đã chứng minh tính đúng đắn của các phong trào thi đua trong ngành. Nhiều đơn vị đã coi việc phát hiện nhân tố mới là nhiệm vụ thường xuyên, góp phần lan tỏa nhân rộng những giá trị tốt đẹp, tinh thần trách nhiệm và ý chí phấn đấu trong toàn ngành.

Công tác tuyên truyền về thi đua – khen thưởng cũng được gắn với các phong trào lớn như: "Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới", "Ngành VHTTDL chung tay xây dựng đời sống văn hóa cơ sở", hay "Thi đua đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và học tập trên các nền tảng số". Đây là những phong trào có sức lan tỏa sâu rộng, tạo khí thế thi đua sôi nổi hướng tới các ngày lễ lớn và các sự kiện quan trọng của đất nước.

Trong thời gian tới, ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch tiếp tục phát huy vai trò của thi đua – khen thưởng như một nguồn động lực mạnh mẽ, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh, trình độ và tinh thần cống hiến; thúc đẩy đổi mới sáng tạo; nâng cao chất lượng hoạt động chuyên môn; và lan tỏa hình ảnh đẹp của ngành trong đời sống xã hội.

Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch thực hiện