Tham dự Hội thảo có Thứ trưởng Trần Chiến Thắng; đại diện lãnh đạo các Tổng cục, Cục, Vụ, các đơn vị sự nghiệp, các doanh nghiệp trực thuộc và tương đương cùng lãnh đạo 29 Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch miền Bắc.

Đánh giá thực tế nguồn nhân lực của ngành, Đề án đã chỉ ra những vẫn đề bất cập, hạn chế như: Thiếu tính chuyên nghiệp, thiếu lao động có kỹ năng nghề và trình độ chuyên môn cao, trình độ quản lý còn yếu, sự bất hợp lý trong quản lý và sử dụng lao động... trong khi đó, sự nghiệp phát triển nguồn nhân lực mới dừng ở mức độ nhất định, chưa có hệ thống, chưa đáp ứng yêu cầu đặt ra. Xuất phát từ thực tiễn đó, Đề án vươn tới mục đích là xây dựng Chiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành văn hóa, thể thao và du lịch làm căn cứ để xây dựng các quy hoạch, chương trình, kế hoạch, dự án phát triển nhân lực hoạt động cụ thể cho từng lĩnh vực của ngành và công tác hợp tác quốc tế. Đây là giải pháp hàng đầu để thực hiện Chiến lược phát triển ngành trong 10 năm tới. Đề án sẽ thực hiện trên địa bàn cả nước, với những nội dung về phát triển trí lực và thể lực (bao gồm trình độ học vấn, kỹ thuật, năng khiếu, kỹ năng làm việc, quản lý, hoạt động sự nghiệp, kinh doanh...).

Phát biểu tại Hội thảo, Thứ trưởng Trần Chiến Thắng đã nhấn mạnh: “Những năm qua, công tác phát triển nhân lực của ngành đã được quan tâm đẩy mạnh, đóng góp tích cực vào sự nghiệp phát triển văn hóa nghệ thuật, gia đình, thể dục thể thao và du lịch của đất nước. Tuy nhiên, do nhiều nguyên nhân khách quan và chủ quan, nguồn nhân lực của ngành cũng còn có những hạn chế, chưa theo kịp yêu cầu của sự phát triển văn hóa nghệ thuật, gia đình, thể dục thể thao và du lịch . Vì vậy công tác phát triển nhân lực ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch phải được quan tâm đẩy mạnh hơn nữa trong bối cảnh hiện nay".

Tại Hội thảo, các đại biểu đã tập trung thảo luận các vấn đề chủ yếu trong việc “Xây dựng Chiến lược phát triển nhân lực Văn hoá, thể thao và du lịch đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030”, từ đó đặt ra năm nhiệm vụ cụ thể cần làm để hoàn thiện Đề án. Hội thảo đã nhất trí và thông qua các quy trình nội dung triển khai thực hiện:
Một là nắm kỹ và cụ thể hơn Đề cương của Đề án, tổ chức triển khai thực hiện Kế hoạch xây dựng Đề án và tập huấn thống kê nhân lực văn hóa, thể thao và du lịch. Hai là 63 Sở, các đơn vị thuộc Bộ sẽ thống kê và làm báo cáo về nhân lực và công tác phát triển nhân lực văn hóa, thể thao và du lịch của đơn vị, địa phương mình. Ba là phối hợp điều tra khảo sát tại một số địa phương ở 8 vùng kinh tế-xã hội; một số cơ quan quản lý nhà nước, cơ sở nghiên cứu, đào tạo, doanh nghiệp; đồng thời thu thập thông tin tại các Bộ, ngành liên quan. Bốn là cùng Ban Soạn thảo, Tổ Biên tập Đề án dự thảo Chiến lược và tổ chức hội thảo ở 3 miền. Năm là hoàn chỉnh một bước dự thảo Chiến lược để xin ý kiến các bộ, ngành liên quan và hoàn chỉnh báo cáo Ban Cán sự Đảng và Lãnh đạo Bộ. Trên cơ sở ý kiến chỉ đạo của Ban Cán sự Đảng và Lãnh đạo Bộ sẽ hoàn chỉnh lần cuối trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.

HCTC