Quán triệt các nghị quyết, chỉ thị, kế hoạch, hướng dẫn của Trung ương, của tỉnh về công tác phụ nữ, nhất là Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị (khóa X) về “Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; Chỉ thị số 21-CT/TW, ngày 20/01/2018 của Ban Bí thư về “Tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới”; Chiến lược Quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011 - 2020,... các cấp, các ngành luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện tốt công tác quan trọng này trong các cơ quan, đơn vị. Trong quá trình thực hiện, các cấp luôn xác định rõ nội dung, mục tiêu, chỉ tiêu phù hợp với tình hình, nhiệm vụ đơn vị và triển khai đồng bộ các giải pháp, đạt mục đích, yêu cầu đề ra.

Tiếp tục thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2025, Chương trình phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021 - 2025; các chính sách thúc đẩy bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ; bảo đảm bình đẳng thực chất giữa nam và nữ về cơ hội, sự tham gia và thụ hưởng trên các lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hóa và xã hội. Công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về bình đẳng giới được quan tâm triển khai tới các tất cả các đối tượng từ cấp tỉnh đến cấp cơ sở, truyền thông vận động xã hội đã được các cấp, các ngành quan tâm thực hiện, góp phần nâng cao nhận thức của mọi người dân ở cộng đồng về giới và bình đẳng giới.

Tổ chức các hoạt động thiết thực, các hoạt động nhằm tôn vinh người phụ nữ nhân ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, 20/10,... đã trở thành hoạt động truyền thống và được nhân dân tích cực hưởng ứng, tham gia. Nhận thức của bản thân phụ nữ về vai trò, vị trí trong gia đình và xã hội đã có nhiều tiến bộ nhất là cán bộ công chức, viên chức, nữ doanh nhân, cán bộ lãnh đạo, quản lý là nữ. Ngày càng có nhiều phụ nữ nỗ lực, tự tin vươn lên, khẳng định mình trong các lĩnh vực của đời sống xã hội, trình độ, học vấn, năng lực chuyên môn, đời sống vật chất, tinh thần được nâng lên.

Để từng bước thay đổi nhận thức của người dân, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong toàn tỉnh về công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, hàng năm, các ban, ngành, đoàn thể, địa phương đã in ấn và cấp phát tờ rơi về bình đẳng giới, sách truyền thông thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị và phòng, chống bạo lực gia đình ở Việt Nam hiện nay; tổ chức các lớp tập huấn và hội thảo nâng cao năng lực và hiệu quả quản lý Nhà nước về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ; phối hợp các cấp Hội của Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh và cấp huyện cùng cơ sở tổ chức các cuộc tuyên truyền, nói chuyện chuyên đề, tập huấn và hội thảo nhằm vận động hội viên Hội phụ nữ thực hiện Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng, chống bạo lực gia đình, qua đó giáo dục đạo đức, lối sống, phòng, chống bạo lực gia đình, bạo lực giới, xây dựng gia đình hạnh phúc.

Bộ máy tổ chức và cán bộ làm công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ từ cấp tỉnh đến cơ sở đã tiếp tục được củng cố. Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp tiếp tục được kiện toàn góp phần thúc đẩy công tác bình đẳng giới trên địa bàn toàn tỉnh.

Thời gian tới, tỉnh tiếp tục có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ trẻ có năng lực chuyên môn, nghiệp vụ; chú trọng các chính sách ưu tiên cho cán bộ nữ; tạo điều kiện hơn nữa cho phụ nữ trong việc vay vốn giải quyết việc làm; đào tạo, tập huấn nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ làm công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ; tiếp tục thực hiện các hoạt động triển khai, duy trì và nhân rộng các mô hình phòng, ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới và hỗ trợ phụ nữ; tăng cường kiểm tra, giám sát công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ và thanh tra, xử lý vi phạm pháp luật về bình đẳng giới tại các địa phương.