Báo cáo cho biết, thực hiện Chương trình hợp tác giữa các bên theo nội dung đã ký kết, trong thời gian qua, công tác phối hợp đã được triển khai đồng bộ, bám sát mục tiêu đề ra và đạt được nhiều kết quả tích cực. Các hoạt động hợp tác không chỉ góp phần nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của mỗi bên, mà còn tạo nền tảng quan trọng để mở rộng phạm vi, chiều sâu hợp tác trong giai đoạn tiếp theo.

Theo báo cáo, ngay sau khi Chương trình hợp tác được ban hành, các đơn vị liên quan đã chủ động xây dựng kế hoạch triển khai cụ thể, phân công rõ trách nhiệm, đầu mối phối hợp và lộ trình thực hiện. Công tác trao đổi thông tin được duy trì thường xuyên, bảo đảm kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình triển khai. Việc phối hợp được thực hiện trên tinh thần chủ động, linh hoạt, phù hợp với điều kiện thực tiễn của mỗi bên.

Trong lĩnh vực chuyên môn, các hoạt động phối hợp đã tập trung vào việc hỗ trợ, chia sẻ kinh nghiệm, nâng cao năng lực tổ chức và triển khai nhiệm vụ. Nhiều chương trình, hoạt động chung được tổ chức, qua đó góp phần nâng cao chất lượng công tác chuyên môn, từng bước chuẩn hóa quy trình thực hiện và nâng cao hiệu quả quản lý. Các bên đã phối hợp triển khai các nội dung theo đúng cam kết, bảo đảm tiến độ và chất lượng.

Công tác phối hợp trong tuyên truyền, phổ biến thông tin là một trong những điểm sáng của Chương trình hợp tác. Thông qua việc chia sẻ dữ liệu, tài liệu chuyên môn và các kênh thông tin sẵn có, các bên đã tăng cường tuyên truyền về chủ trương, chính sách, nhiệm vụ trọng tâm, góp phần nâng cao nhận thức của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Nhiều nội dung tuyên truyền được triển khai với hình thức đa dạng, phù hợp với từng đối tượng, tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực.

Bên cạnh đó, hoạt động phối hợp trong đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cũng đạt được những kết quả đáng ghi nhận. Các lớp tập huấn, hội nghị, hội thảo chuyên đề được tổ chức hoặc phối hợp tổ chức đã tạo điều kiện để cán bộ, người lao động trao đổi kinh nghiệm, cập nhật kiến thức, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Trong quá trình triển khai Chương trình hợp tác, các bên cũng chú trọng phối hợp tổ chức các hoạt động thực tiễn, gắn với nhiệm vụ chính trị và yêu cầu phát triển chung. Thông qua các hoạt động phối hợp, nhiều mô hình, cách làm hiệu quả đã được hình thành và nhân rộng, tạo chuyển biến tích cực trong thực hiện nhiệm vụ tại cơ sở. Sự phối hợp chặt chẽ đã giúp phát huy thế mạnh của mỗi bên, hạn chế sự chồng chéo, nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực.

Báo cáo cũng cho thấy, công tác phối hợp được thực hiện trong bối cảnh còn nhiều khó khăn, thách thức, song với tinh thần trách nhiệm và quyết tâm cao, các bên đã chủ động điều chỉnh phương thức triển khai, bảo đảm các nội dung hợp tác cơ bản được thực hiện đầy đủ. Việc linh hoạt trong tổ chức hoạt động đã giúp Chương trình hợp tác thích ứng với điều kiện thực tiễn, duy trì hiệu quả và tính bền vững.

Từ kết quả đạt được, có thể khẳng định Chương trình hợp tác đã bước đầu phát huy hiệu quả thiết thực, góp phần hỗ trợ các bên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Sự phối hợp không chỉ dừng lại ở việc triển khai các hoạt động cụ thể, mà còn tạo tiền đề cho việc xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài, ổn định, cùng phát triển.

Trên cơ sở những kết quả đã đạt được, các bên thống nhất tiếp tục duy trì và nâng cao hiệu quả Chương trình hợp tác trong thời gian tới. Trọng tâm là tăng cường trao đổi thông tin, chia sẻ kinh nghiệm, mở rộng phạm vi và nội dung phối hợp; đồng thời, chú trọng đánh giá, rút kinh nghiệm để kịp thời điều chỉnh phương thức triển khai phù hợp với yêu cầu thực tiễn. Qua đó, Chương trình hợp tác tiếp tục khẳng định vai trò là kênh phối hợp quan trọng, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động và hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của các bên trong giai đoạn tiếp theo.