Kế hoạch được ban hành nhằm thực hiện Nghị quyết số 05-NQ/TU ngày 01/5/2026 của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố và Chương trình hành động số 02/CTr-UBND ngày 28/5/2026 của UBND thành phố về phát động đợt thi đua đặc biệt 500 ngày đêm với chủ đề “Đoàn kết - Kỷ cương - Hiệu quả - Bứt phá, xây dựng Đồng Nai phát triển văn minh, hiện đại". 

Theo đó, việc triển khai phong trào thi đua đặc biệt 500 ngày đêm sẽ được thực hiện nghiêm túc, đồng bộ, xuyên suốt từ Ban Giám đốc Sở đến từng phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc và mỗi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Tất cả nhiệm vụ đều phải được cụ thể hóa thành chương trình, kế hoạch hành động rõ ràng, khả thi, có trọng tâm, trọng điểm, gắn với sản phẩm cụ thể và kết quả đầu ra rõ ràng.

Một trong những yêu cầu xuyên suốt của Kế hoạch là thực hiện nghiêm nguyên tắc “6 rõ”, gồm: rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền và rõ kết quả. Đây được xem là nền tảng để nâng cao hiệu quả quản trị, tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu, đồng thời bảo đảm công tác kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ được thực hiện khách quan, minh bạch.

Trong nhóm chỉ tiêu trọng tâm về kỷ luật, kỷ cương và đổi mới lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Đồng Nai đặt mục tiêu 100% phòng, đơn vị trực thuộc áp dụng thống nhất nguyên tắc “6 rõ” trong giao việc và tổ chức thực hiện nhiệm vụ. Toàn bộ các phòng, đơn vị phải xây dựng và ban hành kế hoạch triển khai cụ thể; 100% người đứng đầu ký cam kết trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ; đồng thời xây dựng danh mục nhiệm vụ trọng tâm, các tồn tại, “điểm nghẽn”, “nút thắt” cần tập trung tháo gỡ trong thời gian thực hiện phong trào thi đua.

Đáng chú ý, ngành phấn đấu tối thiểu 98% nhiệm vụ được giao hoàn thành đúng hạn hoặc trước hạn; giảm tối thiểu 70% số lượng nhiệm vụ, hồ sơ trễ hạn so với thời điểm trước khi triển khai phong trào thi đua. Bên cạnh đó, 100% nhiệm vụ trọng tâm sẽ được theo dõi, giám sát và đánh giá bằng dữ liệu trên môi trường số, bảo đảm cập nhật tiến độ theo thời gian thực phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành.

Đối với công tác cải cách hành chính và chuyển đổi số, Sở đặt mục tiêu 100% thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của ngành được tiếp nhận, xử lý trên môi trường điện tử theo quy định; được rà soát, công bố và cập nhật đầy đủ trên Cơ sở dữ liệu quốc gia về thủ tục hành chính và Cổng Dịch vụ công quốc gia. Ngành cũng phấn đấu rút ngắn tối thiểu 30% thời gian giải quyết đối với các thủ tục hành chính đủ điều kiện rà soát, đơn giản hóa.

Toàn bộ hồ sơ thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của ngành sẽ được xử lý hoàn toàn trên môi trường số. Đồng thời, bảo đảm người dân và doanh nghiệp không phải cung cấp lại những thông tin, giấy tờ, tài liệu đã được cơ quan nhà nước tiếp nhận và lưu trữ trước đó. Công tác tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị liên quan đến giải quyết thủ tục hành chính cũng được xác định là nhiệm vụ trọng tâm với yêu cầu 100% phản ánh, kiến nghị được xử lý đúng hạn.

Trong lĩnh vực xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, Kế hoạch yêu cầu 100% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được quán triệt đầy đủ nội dung Nghị quyết và Kế hoạch triển khai của Sở. Kết quả thực hiện nhiệm vụ sẽ được gắn chặt với công tác đánh giá, xếp loại cán bộ và trách nhiệm của người đứng đầu. Các trường hợp thiếu trách nhiệm, né tránh, đùn đẩy, làm chậm tiến độ hoặc không hoàn thành nhiệm vụ sẽ bị xem xét, xử lý nghiêm theo quy định.

Đặc biệt, ngành phấn đấu có ít nhất 20% cán bộ, công chức, viên chức có sáng kiến, giải pháp hoặc cách làm mới được áp dụng hiệu quả trong thực tiễn công tác. Đây được xem là động lực quan trọng nhằm khuyến khích đổi mới sáng tạo, nâng cao chất lượng tham mưu và hiệu quả quản lý nhà nước trong các lĩnh vực văn hóa, thể thao, du lịch, gia đình, báo chí và xuất bản.

Bên cạnh các chỉ tiêu về quản trị và cải cách hành chính, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Đồng Nai cũng đặt mục tiêu nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân và doanh nghiệp, phấn đấu mức độ hài lòng đạt từ 98% trở lên. Công tác tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị được thực hiện công khai, minh bạch, đúng quy định, bảo đảm 100% các phản ánh được giải quyết đúng thời hạn, có kết quả cụ thể, góp phần củng cố niềm tin của Nhân dân đối với hệ thống chính trị.

Để bảo đảm hiệu quả triển khai, các giải pháp trọng tâm được xác định gồm đổi mới công tác lãnh đạo, chỉ đạo theo nguyên tắc “6 rõ”; siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính; đẩy mạnh cải cách hành chính và chuyển đổi số; tập trung tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, khơi thông nguồn lực phát triển; xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; đồng thời tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền nhằm tạo sự đồng thuận và lan tỏa mạnh mẽ phong trào thi đua trong toàn xã hội.

Với quyết tâm chính trị cao, sự vào cuộc đồng bộ của toàn ngành cùng những mục tiêu, chỉ tiêu cụ thể và hệ thống giải pháp toàn diện, Kế hoạch triển khai đợt thi đua đặc biệt 500 ngày đêm của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch Đồng Nai được kỳ vọng sẽ tạo bước chuyển biến mạnh mẽ trong công tác quản lý nhà nước, nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp, góp phần xây dựng Đồng Nai phát triển văn minh, hiện đại, xứng đáng là một trong những địa phương động lực phát triển của đất nước trong giai đoạn mới./.