Kế hoạch nhằm tiếp tục thu hẹp khoảng cách giới, tạo điều kiện để phụ nữ và nam giới tham gia, thụ hưởng bình đẳng trong các lĩnh vực của đời sống xã hội, góp phần vào sự phát triển bền vững của địa phương. 

Theo kế hoạch, tỉnh Lâm Đồng đặt mục tiêu đến năm 2030 tiếp tục thu hẹp khoảng cách giới, bảo đảm cơ hội bình đẳng cho phụ nữ và nam giới trong các lĩnh vực chính trị, kinh tế, lao động, giáo dục, y tế, đời sống gia đình và thông tin truyền thông.

Trong lĩnh vực chính trị, tỉnh phấn đấu đến năm 2030 có 75% cơ quan quản lý nhà nước, chính quyền địa phương các cấp có lãnh đạo chủ chốt là nữ.

Trong lĩnh vực kinh tế và lao động, các chỉ tiêu đặt ra gồm: tỷ lệ lao động nữ làm công hưởng lương đạt 60% vào năm 2030; giảm tỷ trọng lao động nữ làm việc trong khu vực nông nghiệp xuống dưới 40% tổng số lao động nữ có việc làm; đồng thời tỷ lệ nữ giám đốc hoặc chủ doanh nghiệp, hợp tác xã đạt ít nhất 30% vào năm 2030.

Ở lĩnh vực đời sống gia đình và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới, tỉnh đặt mục tiêu đến năm 2030 có 90% người bị bạo lực gia đình hoặc bạo lực trên cơ sở giới được phát hiện và tiếp cận ít nhất một dịch vụ hỗ trợ cơ bản; 70% người gây bạo lực được phát hiện nhưng chưa bị truy cứu trách nhiệm hình sự được tư vấn, tham vấn. Từ năm 2026 trở đi, 100% nạn nhân bị mua bán trở về có nhu cầu hỗ trợ sẽ được tiếp cận các dịch vụ hỗ trợ và tái hòa nhập cộng đồng, đồng thời 100% cơ sở trợ giúp xã hội công lập triển khai hoạt động trợ giúp, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới.

Trong lĩnh vực y tế, kế hoạch đặt ra các mục tiêu quan trọng như: tỷ số giới tính khi sinh duy trì ở mức 109 bé trai/100 bé gái sinh ra sống vào năm 2030; giảm tỷ lệ tử vong mẹ liên quan đến thai sản xuống dưới 35/100.000 trẻ sinh sống; và giảm tỷ suất sinh ở vị thành niên xuống dưới 18 ca sinh/1.000 phụ nữ vào năm 2030.

Trong giáo dục và đào tạo, nội dung về giới và bình đẳng giới sẽ được đưa vào chương trình giảng dạy trong hệ thống giáo dục quốc dân và giảng dạy chính thức tại các trường sư phạm từ năm 2026. Tỉnh phấn đấu tỷ lệ trẻ em trai và gái dân tộc thiểu số hoàn thành giáo dục tiểu học đạt khoảng 99% vào năm 2030, tỷ lệ hoàn thành trung học cơ sở đạt khoảng 90%, đồng thời tỷ lệ nữ học sinh, sinh viên được tuyển mới trong hệ thống giáo dục nghề nghiệp đạt 40% vào năm 2030.

Ở lĩnh vực thông tin và truyền thông, tỉnh đặt mục tiêu 80% người dân được tiếp cận kiến thức cơ bản về bình đẳng giới vào năm 2030; từ năm 2026 trở đi 100% tổ chức Đảng, chính quyền, cơ quan, đoàn thể được phổ biến, cập nhật thông tin và cam kết thực hiện bình đẳng giới; 100% xã, phường, đặc khu mỗi quý có ít nhất 4 tin, bài tuyên truyền về bình đẳng giới trên hệ thống thông tin cơ sở; đồng thời duy trì 100% cơ quan báo chí và phát thanh – truyền hình trên địa bàn tỉnh có chuyên mục, chuyên đề nâng cao nhận thức về bình đẳng giới hằng tháng.

Để thực hiện các mục tiêu trên, tỉnh Lâm Đồng sẽ tập trung triển khai nhiều nhiệm vụ, giải pháp như: tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng và trách nhiệm người đứng đầu trong thực hiện bình đẳng giới; rà soát, hoàn thiện chính sách, pháp luật có liên quan; đẩy mạnh truyền thông nâng cao nhận thức và thay đổi hành vi về bình đẳng giới; tăng cường lồng ghép giới trong xây dựng chính sách và chương trình phát triển kinh tế – xã hội; đồng thời tổ chức Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới từ ngày 15/11 đến ngày 15/12 hằng năm.

Bên cạnh đó, tỉnh cũng chú trọng nâng cao năng lực bộ máy quản lý nhà nước về bình đẳng giới; tăng cường thanh tra, kiểm tra việc thực hiện pháp luật về bình đẳng giới; xây dựng cơ sở dữ liệu thống kê về giới; đồng thời huy động hiệu quả nguồn lực từ ngân sách địa phương, nguồn hỗ trợ từ Trung ương và các nguồn lực hợp pháp khác để triển khai thực hiện kế hoạch.

Việc triển khai Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2026–2030 được kỳ vọng sẽ tạo chuyển biến rõ nét trong nhận thức và hành động của toàn xã hội, góp phần nâng cao vị thế của phụ nữ, thúc đẩy bình đẳng giới và phát triển bền vững trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng./.