Hội thảo diễn ra tại Trường Đại học Văn hoá Hà Nội với hình thức kết hợp trực tiếp và trực tuyến.

Trong bối cảnh đất nước đang bước vào kỷ nguyên phát triển mới, với yêu cầu đẩy mạnh chuyển đổi số, hội nhập quốc tế, phát triển công nghiệp văn hóa và kinh tế sáng tạo, nhân lực văn hóa vì vậy cần được đào tạo bài bản, sát với nhu cầu xã hội và thị trường lao động. Muốn vậy, các chủ thể trong xây dựng chính sách, đào tạo, nghiên cứu, thực hành nghề nghiệp và sử dụng lao động cần phối hợp chặt chẽ hơn.

Trên cơ sở đó, Hội thảo được tổ chức như một diễn đàn học thuật và thực tiễn để các nhà khoa học, nhà quản lý, chuyên gia và đại diện doanh nghiệp trong và ngoài nước cùng chia sẻ kinh nghiệm, đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp thúc đẩy mô hình hợp tác ba bên.

Hội thảo tập trung vào ba nhóm nội dung chính, bao gồm:

Mô hình và cơ chế phối hợp giữa Nhà nước, Nhà trường và Doanh nghiệp: hoàn thiện chính sách, tháo gỡ điểm nghẽn pháp lý trong liên kết đào tạo, xây dựng cơ chế đặt hàng đào tạo, đồng thời làm rõ vai trò kiến tạo của Nhà nước và vai trò của địa phương.

Đổi mới chương trình và phương thức đào tạo gắn với thực tiễn nghề nghiệp: đào tạo trong bối cảnh chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo, phát triển kỹ năng cho sinh viên, mô hình học kỳ doanh nghiệp, học tập qua dự án và đổi mới cách đánh giá người học theo năng lực thực hành.

Xây dựng hệ sinh thái đổi mới sáng tạo, nghiên cứu ứng dụng và khởi nghiệp trong lĩnh vực văn hóa: từ vườn ươm ý tưởng, chuyển giao tri thức đến hợp tác phát triển sản phẩm, dịch vụ văn hóa sáng tạo.

Thông qua các tham luận và trao đổi, Hội thảo kỳ vọng sẽ góp phần mở rộng nhận thức về vai trò của hợp tác ba bên trong phát triển nguồn nhân lực văn hóa; đồng thời đề xuất những giải pháp phù hợp với yêu cầu chuyển đổi số, hội nhập quốc tế và phát triển công nghiệp văn hóa./.