Đây là một trong những nhiệm vụ quan trọng nhằm tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/BCSĐ ngày 21/6/2021 của Ban Cán sự đảng Bộ VHTTDL về "Tiếp tục xây dựng đội ngũ công chức, viên chức Bộ VHTTDL đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ trong tình hình mới".

Liên quan tới việc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, thực hiện Nghị định số 90/2020/NĐ-CP ngày 13/8/2020 của Chính phủ về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức và Quyết định số 1889/QĐ/BVHTTDL ngày 15/6/2021 của Bộ trưởng Bộ VHTTDL về Quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập của Bộ VHTTDL, năm 2021, Bộ VHTTDL đã triển khai đánh giá, xếp loại chất lượng công chức trên phần mềm đánh giá, xếp loại chất lượng công chức các cơ quan hành chính thuộc Bộ.

Tiếp tục mở rộng đối tượng, ngày 15/11, Bộ VHTTDL tổ chức tập huấn tập huấn đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức trên phần mềm đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức cho các đơn vị sự nghiệp phục vụ chức năng quản lý nhà nước và khối bảo tàng.

Đối tượng tham dự buổi tập huấn là đại diện Thủ trưởng, trưởng phòng Hành chính - Tổng hợp, viên chức tham mưu công tác tổ chức cán bộ, viên chức trực tiếp thực hiện triển khai công việc đánh giá xếp loại chất lượng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp phục vụ chức năng quản lý nhà nước, các đơn vị khối Bảo tàng.

“Phần mềm đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức” sở hữu 5 luồng chính bao gồm: Dành cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập, Dành cho cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập, Dành cho lãnh đạo đơn vị cấu thành của đơn vị sự nghiệp công lập và Dành cho viên chức đánh giá trực tiếp lãnh đạo quản lý.

Thông qua phần mềm, các đối tượng theo từng luồng sẽ thực hiện các bước tự đánh giá theo Bộ Tiêu chí. Dựa theo tổng điểm được phân vào từng mục, đối tượng đánh giá sẽ được xếp hạng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ và không hoàn thành nhiệm vụ.

Việc sử dụng “Phần mềm đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức” không chỉ nâng cao công tác chuyển đổi số của Bộ VHTTDL, mà còn đảm bảo tính công khai, minh bạch và công bằng trong việc đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức. Từ đó, nâng cao chất lượng công chức, viên chức, người lao động ngành VHTTDL.

Phát biểu tại buổi tập huấn, bà Lê Thị Phượng, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ nhấn mạnh: “Việc đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức là nội dung rất quan trọng và Bộ VHTTDL sẽ tiếp tục triển khai mở rộng việc đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức trên phần mềm đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức cho các đơn vị sự nghiệp còn lại vào năm tiếp theo”./