Theo đó, Kế hoạch đặt ra mục tiêu phát triển toàn diện, bền vững vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của đồng bào dân tộc thiểu số; từng bước thu hẹp khoảng cách phát triển giữa vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi với mặt bằng chung của tỉnh.
Bên cạnh đó, cụ thể hóa và triển khai hiệu quả các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác dân tộc phù hợp với điều kiện thực tiễn của tỉnh; huy động, lồng ghép và sử dụng hiệu quả các nguồn lực đầu tư phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, gắn với chuyển đổi số, phát triển kinh tế xanh và bảo vệ môi trường.
Đồng thời, phát triển đồng bộ các lĩnh vực giáo dục, y tế, văn hóa, an sinh xã hội, trợ giúp pháp lý và đào tạo nghề cho đồng bào dân tộc thiểu số; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, chú trọng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước trong tình hình mới; Giữ gìn, bảo tồn và phát huy bản sắc văn hóa truyền thống tốt đẹp của đồng bào dân tộc thiểu số; xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư, từng bước xóa bỏ hủ tục, tập quán lạc hậu; gắn bảo tồn văn hóa với phát triển du lịch và phát triển kinh tế bền vững.
Ảnh minh họa
Xây dựng hệ thống chính trị cơ sở vững mạnh; củng cố khối đại đoàn kết toàn dân tộc; giữ vững quốc phòng, an ninh, ổn định chính trị và trật tự an toàn xã hội trên địa bàn vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi của tỉnh; Phát huy vai trò chủ thể của đồng bào dân tộc thiểu số trong phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng nông thôn mới, bảo vệ môi trường và giữ gìn bản sắc văn hóa dân tộc; tạo sự đồng thuận xã hội và động lực phát triển bền vững trên địa bàn tỉnh Ninh Bình.
Cụ thể, UBND tỉnh Ninh Bình đặt mục tiêu đến năm 2030: Phấn đấu thu nhập bình quân của đồng bào dân tộc thiểu số tăng 02 lần so với năm 2025; từng bước thu hẹp khoảng cách phát triển và mức sống giữa vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi với mặt bằng chung của tỉnh; Giảm tỷ lệ hộ nghèo trong đồng bào dân tộc thiểu số theo hướng bền vững; hạn chế tái nghèo và phát sinh hộ nghèo mới;…
Trên 90% công chức thực hiện nhiệm vụ công tác dân tộc, tôn giáo theo vị trí việc làm được bồi dưỡng kiến thức dân tộc và kỹ năng thực hiện chính sách dân tộc; Cơ bản hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu chủ yếu liên quan đến phát triển bền vững vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi theo định hướng của Trung ương và của tỉnh đến năm 2030…
Bản sắc văn hóa truyền thống tốt đẹp của đồng bào dân tộc thiểu số được bảo tồn và phát huy; từng bước xóa bỏ hủ tục, tập quán lạc hậu; giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội tại địa bàn vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.
Tầm nhìn đến năm 2045: Đời sống vật chất và tinh thần của đồng bào dân tộc thiểu số được nâng cao toàn diện; không còn hộ nghèo theo chuẩn nghèo đa chiều; người dân được tiếp cận đầy đủ, thuận lợi các dịch vụ xã hội cơ bản về giáo dục, y tế, nhà ở, nước sạch, thông tin, văn hóa và trợ giúp pháp lý; Thu nhập bình quân của đồng bào dân tộc thiểu số đạt mức khá so với mặt bằng chung của tỉnh;…
Bản sắc văn hóa truyền thống tốt đẹp của các dân tộc thiểu số được giữ gìn, bảo tồn và phát huy; các giá trị văn hóa đặc sắc được gắn với phát triển du lịch, phát triển kinh tế bền vững và xây dựng đời sống văn hóa ở cơ sở; Hệ thống chính trị cơ sở vùng đồng bào dân tộc thiểu số vững mạnh; khối đại đoàn kết toàn dân tộc tiếp tục được củng cố; an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội được giữ vững; đồng bào dân tộc thiểu số tích cực tham gia phát triển kinh tế - xã hội và quản lý cộng đồng.
Để thực hiện được các mục tiêu trên, trong thời gian tới, UBND tỉnh Ninh Bình sẽ triển khai một số các nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm như: Tiếp tục cụ thể hóa, triển khai thực hiện hiệu quả các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác dân tộc phù hợp với điều kiện thực tiễn của tỉnh Ninh Bình và mô hình chính quyền địa phương hai cấp; Ưu tiên đầu tư, nâng cấp kết cấu hạ tầng thiết yếu tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, nhất là hạ tầng giao thông, điện, nước sinh hoạt, trường học, cơ sở y tế, hạ tầng thông tin và thiết chế văn hóa cơ sở nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội và nâng cao đời sống Nhân dân;
Ngoài ra, ccẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong quản lý nhà nước về công tác dân tộc; nâng cao khả năng tiếp cận dịch vụ công trực tuyến, thông tin số, thương mại điện tử và các nền tảng số cho đồng bào dân tộc thiểu số; Chú trọng đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số; quan tâm tạo nguồn cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ tại chỗ có phẩm chất, năng lực và uy tín.
Phát triển sản xuất nông nghiệp theo hướng hàng hóa, ứng dụng khoa học kỹ thuật, nâng cao giá trị sản phẩm và gắn với bảo vệ môi trường sinh thái tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi; Khuyến khích phát triển du lịch sinh thái, du lịch cộng đồng, du lịch văn hóa gắn với bảo tồn và phát huy bản sắc văn hóa truyền thống tốt đẹp của đồng bào dân tộc thiểu số, nhất là văn hóa dân tộc Mường trên địa bàn tỉnh.
Song song với đó, bảo tồn và phát huy các giá trị văn hóa truyền thống tốt đẹp của đồng bào dân tộc thiểu số; chú trọng gìn giữ tiếng nói, lễ hội, dân ca, dân vũ, nghề thủ công truyền thống và các di sản văn hóa vật thể, phi vật thể; Đẩy mạnh số hóa dữ liệu di sản văn hóa; gắn bảo tồn văn hóa dân tộc với phát triển du lịch văn hóa, du lịch cộng đồng và xây dựng đời sống văn hóa ở cơ sở; Quan tâm đầu tư, nâng cấp thiết chế văn hóa, thể thao cơ sở; biểu dương, tôn vinh các tập thể, cá nhân có đóng góp tích cực trong giữ gìn và phát huy bản sắc văn hóa dân tộc….